3月16日,智联招聘公布了《智联招聘春季求职竞争周报》,该周报显示,节后复工第六周,40.22%的企业已全面复工,企业的招聘扩张集中在交通运输、工业制造、能源冶炼、医疗设备和零售批发这五大行业。 该报告基于全国38个核心城市3月9日至3月13日的招聘和求职大数据作为节后第六周的样本进行观察分析。该报告显示,目前有五大行业的招聘职位数环比增速较为亮眼:家居/室内设计/装饰装潢(14.17%)、加工制造(12.36%)、通信/电信/网络设备(11.46%)、医疗设备/器械(11.41%)、零售/批发(10.04%)。 对此,智联招聘表示,疫情期间,家装设计行业借力数字化与智能化,推行“云装修”方式,克服了线下交易的不便。而随着如今疫情得到进一步控制逐渐恢复,线下门店有序复工,多元渠道为家居行业带来更大的人才缺口。 整体上,复工以来,各行业招聘职位数环比增速标准差已由最初的0.19逐步下降至本周的0.05。智联招聘认为,随着各领域经营活跃性的回升,全行业招聘需求在扩张的同时也更加稳定和均匀。 另外,报告通过对HR群体的调研获悉,本周有招聘计划的企业占比51.28%,三分之一的HR受访者表示将有裁员动作,28.21%的受访HR表示员工离职后不再补招,另有38.46%的企业表示不会裁员,并会填补离职员工所带来的的空缺。 复工方面,该报告显示,目前40.22%的企业已全面复工,但从已复工企业的情况来看,工资发放正常的情况占比不到4成。25.14%职场人工资缩水,19.93%工资缓发,还有16.95%的受访者表示工资直接停发。 在薪酬方面,复工第六周企业平均招聘薪酬为8818元/月,较复工第五周环比下降1.33%。薪酬排名前五的依次是,基金/证券/期货/投资、网络游戏、中介服务、保险、IT服务(系统/数据/维护)。 |