近日，智联招聘平台上线了一项加强企业身份认证、资质审核方面的“新动作”：支持企业通过电子营业执照系统完成资质认证审核。这项举措被视为招聘行业的一次创新实践。
市场监管总局在2018年12月17日印发的《电子营业执照管理办法(试行)》中明确指出，电子营业执照相当于企业的“电子身份证”，与纸质执照具有同等法律效力。电子营业执照采用密码技术，以国家市场监督管理总局为全国统一信任源点，具有市场主体身份认证、防伪、防篡改和防抵赖等信息安全保障功能。电子营业执照的下载、使用，均采用真实身份信息登记制度。在确认持照人身份和市场主体身份之间关系时，持照人须出示有效的身份证明或需对持照人进行基于个人身份等真实信息的认证或登记。
智联招聘相关负责人表示：电子营业执照记载了市场主体身份信息，能够证明企业身份合法性。电子营业执照认证这一功能在招聘行业的推广应用，对招聘企业具有重要意义。首先，纸质营业执照存在易丢失、难携带，拍照上传操作慢等缺点，而现在上线电子营业执照认证功能后，企业只需简单两步就可以轻松、快速完成认证，极大的释放了招聘者的工作精力。同时，企业使用电子营业执照认证系统，可提升招聘平台审核效率，节约企业发布招聘信息的时间。
同时，对招聘平台来说，每天都面临着大量新企业入驻，资质审核工作十分繁重，电子营业执照具有防伪、防篡改、防抵赖的优点，企业扫码授权后，后台自动完成审核，极大节省了招聘平台的人力成本。
作为招聘行业首家支持电子营业执照应用的平台，智联招聘目前拥有1.8亿职场人用户 ，累计合作企业数达450余万家。成立二十余年以来，智联招聘不仅依托大数据优势，高效匹配企业与人才求职招聘的双向需求，360°粘合人才和岗位，更本着对企业和求职者负责任的态度，树立行业规范，创新行业实践，优化行业生态，不断为企业和人才提供高效、安全、全面的服务。
在互联网技术不断发展的当下，如何保障用户信息安全，成为全行业的共同课题。作为招聘行业领导者，智联招聘不断加码信息安全的保护力度。在技术上全面升级安全信息系统，采购第三方欺诈信息库、上线客户安全风险评估系统，对全部发布职位的企业账户进行审核，对异常行为进行实时预警。同时，在网站和APP醒目位置增加提示标志，提示求职者注意求职安全。
智联招聘的努力也得到了社会各界的广泛认可，近期获得由中国互联网协会、工业和信息化部信息中心联合评选的“中国互联网企业100强”，领跑在线招聘行业。此外，历年来数次斩获“中国互联网行业自律贡献奖”、中国公益节“年度责任品牌奖”等。智联招聘相关负责人表示，智联招聘将不断在招聘服务上提优创新，坚持做行业规范的先行者，多管齐下打造安全、真实的求职环境，将企业社会责任贯彻到底。
